Ücret ve Prim Ödemelerinde Yeni Dönem: Bankadan Ödeme Zorunluluğu Artık “3 Çalışan” İçin Geçerli

Çalışanlara yapılan maaş, prim ve benzeri ödemelerde banka aracılığıyla ödeme zorunluluğuna ilişkin önemli bir düzenleme yürürlüğe giriyor. 2016 yılından bu yana en az 5 çalışanı olan işverenleri kapsayan uygulama, 1 Temmuz 2025 tarihi itibarıyla en az 3 çalışanı olan işverenleri de kapsayacak şekilde genişletildi.

Neyi Kapsıyor?

Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle birlikte; aşağıda belirtilen durumlarda işverenler artık ödemelerini sadece banka aracılığıyla yapmakla yükümlü olacak:

• İş Kanunu’na tabi işverenler, Türkiye genelinde en az 3 işçi çalıştırıyorlarsa,

• 5953 sayılı Kanun kapsamındaki işverenler, toplamda en az 3 kişi çalıştırıyorlarsa,

bu işverenler çalışanlarına yaptıkları ücret, prim, ikramiye gibi tüm ödemeleri kanuni kesintiler sonrası net tutar üzerinden banka aracılığıyla gerçekleştirmek zorundalar.

Neden Bu Değişiklik Yapıldı?

Bu düzenlemenin temel amacı;

• Kayıt dışı istihdamla mücadele etmek,

• İşçi haklarını korumak,

• Ücret ödemelerinde şeffaflığı artırmak,

• Mali denetim süreçlerini kolaylaştırmaktır.

Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Yeni düzenleme 1 Temmuz 2025 tarihi itibarıyla resmen yürürlüğe girecek. Bu tarihten itibaren en az 3 çalışanı bulunan işverenler, banka ile ödeme yapma zorunluluğuna tabi olacak.

Sonuç

İşverenler için artık daha dikkatli bir bordro ve ödeme süreci gerekecek. Üç veya daha fazla çalışanı olan tüm işletmelerin bu düzenlemeye uyum sağlaması, ileride idari yaptırımlarla karşılaşmamaları açısından büyük önem taşıyor.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/06/20250604-9.htm